当年申请全奖来美国的人，抨击大学免费

kaleege · 发表于 2016-2-27 02:42:26

本帖最后由 kaleege 于 2016-2-27 02:44 编辑

这情景真是hypocritical。哇哈哈。

当然，也有可能批评者当年成绩太烂，申请不到全奖，是自费的，甚至是偷渡来的，所以特别恨当年那些拿全奖的。这个倒情有可原。

ssgo2008 · 发表于 2016-2-27 07:14:28

你这个逻辑不通，美国所谓全奖就是RA或者是TA，要干活的，等于半工半读，跟免费的奖学金不靠边。

kaleege · 发表于 2016-2-27 11:28:48

本帖最后由 kaleege 于 2016-2-27 12:12 编辑

ssgo2008 发表于 2016-2-27 07:14
你这个逻辑不通，美国所谓全奖就是RA或者是TA，要干活的，等于半工半读，跟免费的奖学金不靠边。 ...

这个问题我早说过了，
第一：你以为系里需要你TA或者RA的劳动力？那些奖学金很少的系怎么就不需要？
第二：你以为你20小时改改作业那点劳动，换得来一年学费+生活费？钱这么容易挣的话，怎么还有人会读不起大学？
第三：半工半读为啥还要考察你的成绩，成绩好才有，成绩不好就没有？非degree的学生也没有。

如果教授真是忙不过来，找Grader帮忙改作业，工资就是5，600一个月，一周20小时的话，每小时是$7.5/hr。
这才是真正的TA劳动报酬，你以为这点钱能帮你付学费付生活费？

再看看全职的research assistant挣多少钱，一年也就三万多。你还只是half time，报酬也就是一半：一万多两万。
交学费都不够，更别说生活费了，你喝西北风去？

TA/RA真正性质是资助而不是报酬，既然给你钱了，就顺便让你干一点活。报酬远大于劳动，还是福利性质的。

而这帮右派，看到别人拿福利，就觉得别人坑蒙拐骗，自己拿福利的时候都理直气壮觉得自己应得的。真是hypocritical。

ssgo2008 · 发表于 2016-2-27 11:59:48

kaleege 发表于 2016-2-27 11:28
这个问题我早说过了，
第一：你以为系里需要你TA或者RA的劳动力？那些奖学金很少的系怎么就不需要？
第二 ...

你找个技术员也得三万多， TA不但要改作业还要辅导学生的。

kaleege · 发表于 2016-2-27 12:02:56

ssgo2008 发表于 2016-2-27 11:59
你找个技术员也得三万多， TA不但要改作业还要辅导学生的。

全职的技术员三万多，
你当个half time research assistant一年也就2万撑死了，
这能够学费+生活费？？？

kaleege · 发表于 2016-2-27 12:17:04

所有认为TA/RA是劳动报酬的，有本事让你们小孩读书不要找TA/RA，在校外任何一个地方打工，半工半读，父母也不给钱。
看看你们小孩有没有本事干着20小时的工作还自己挣出学费生活费来。真是站着说话不腰疼。

ssgo2008 · 发表于 2016-2-27 13:09:10

本帖最后由 ssgo2008 于 2016-2-27 13:12 编辑

kaleege 发表于 2016-2-27 12:17
所有认为TA/RA是劳动报酬的，有本事让你们小孩读书不要找TA/RA，在校外任何一个地方打工，半工半读，父母也 ...

TA , RA 是研究生才能干的，读大学的基本干不了。在政府干个秘书就几万块一年，请问大学毕业优等生不之值个钱吗？再说书面上是一个星期20小时，多数是要干30-40小时的。

ssgo2008 · 发表于 2016-2-27 13:16:17

RA加班加点是很常见的，TA你改一份作业也得20-30分钟吧？几十人下来也就20-30小时了。

ssgo2008 · 发表于 2016-2-27 13:27:01

再说技术员工资就算是3W多，加上医保，退休金福利等就5W了，以后每年都得涨钱

kaleege · 发表于 2016-2-27 20:55:38

本帖最后由 kaleege 于 2016-2-27 21:07 编辑

ssgo2008 发表于 2016-2-27 13:27
再说技术员工资就算是3W多，加上医保，退休金福利等就5W了，以后每年都得涨钱 ...

你自己去算算，医保是从工资里扣掉的，不是加上去的，再说，学生没有医保？F1还不用交税。
research assistant平均工资最好也就是4万。研究生的平均学费一年也是4万，不吃不喝不穿不住不交税正好。
人家每年涨钱关你屁事。你还没入学，半点经验都没有，第一年就能拿全奖是怎么回事？
你一个兼职的RA，半工半读还不是全职，平时还要上课，挣钱本来就不应该比全职的多。
你那点劳动所得能交上学费，还有钱租房子吃饭，才见鬼了呢。

不是说不许你拿奖学金。拿了别人的好处要懂得感恩，叫你承认自己拿了福利就这么难？
拿福利还觉得自己理所当然，好像别人欠了你一样。还不知道感恩，过河拆桥当右派。这就叫hypocrite。

ssgo2008 · 发表于 2016-2-27 22:02:07

kaleege 发表于 2016-2-27 20:55
你自己去算算，医保是从工资里扣掉的，不是加上去的，再说，学生没有医保？F1还不用交税。
research assis ...

"医保是从工资里扣掉的" 真笑死了，医保一般是单位付60%-90%，学校这些地方一般医保付80%-90%，还要SSI单位还要付7%工资，各种其他的保险。退休金等等。而且我就没拿过TA，RA不要以己度人。

kaleege · 发表于 2016-2-27 22:11:32

本帖最后由 kaleege 于 2016-2-27 22:28 编辑

ssgo2008 发表于 2016-2-27 22:02
"医保是从工资里扣掉的" 真笑死了，医保一般是单位付60%-90%，学校这些地方一般医保付80%-90%，还要SSI ...

自付的那部分当然是扣掉的。学校付给保险公司的钱你也好意思加上去。
加上去有任何意义吗？难道你可以把这些钱取出来付学费和生活费？说得好像当学生就不需要医保似的。

医保这些都是细枝末节，大头你怎么算也算不出学费+生活费来。
TA/RA是学校奖励好学生的福利，劳动报酬只占一小部分。
不管你是你拿的，还是别人拿的，不改变TA/RA是福利的事实。
除非是偷渡来中国城打工的，凡是留学来的，拿过全奖的是大多数。
却有那么一大帮右派在反对福利，反对大学增加奖学金。我骂的就是这些人。

ssgo2008 · 发表于 2016-2-27 22:54:04

本帖最后由 ssgo2008 于 2016-2-27 22:58 编辑

学校帮雇员付的各种保险金是请全职雇员必须付出的费用，一般要在工资外额外付一万多的费用，一点也不少，不信你可以看你W-2上的医疗Cost
而雇佣学生就基本不用付这些钱， TA/RA根本不是福利，只是一个比较好的交易而已。你也太扯了。

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