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当年申请全奖来美国的人,抨击大学免费

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发表于 2016-2-27 02:42:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 kaleege 于 2016-2-27 02:44 编辑

这情景真是hypocritical。哇哈哈。

当然,也有可能批评者当年成绩太烂,申请不到全奖,是自费的,甚至是偷渡来的,所以特别恨当年那些拿全奖的。这个倒情有可原。
发表于 2016-2-27 07:14:28 | 显示全部楼层
你这个逻辑不通,美国所谓全奖就是RA或者是TA,要干活的,等于半工半读,跟免费的奖学金不靠边。
 楼主| 发表于 2016-2-27 11:28:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 kaleege 于 2016-2-27 12:12 编辑
ssgo2008 发表于 2016-2-27 07:14
你这个逻辑不通,美国所谓全奖就是RA或者是TA,要干活的,等于半工半读,跟免费的奖学金不靠边。 ...

这个问题我早说过了,
第一:你以为系里需要你TA或者RA的劳动力?那些奖学金很少的系怎么就不需要?
第二:你以为你20小时改改作业那点劳动,换得来一年学费+生活费?钱这么容易挣的话,怎么还有人会读不起大学?
第三:半工半读为啥还要考察你的成绩,成绩好才有,成绩不好就没有?非degree的学生也没有。

如果教授真是忙不过来,找Grader帮忙改作业,工资就是5,600一个月,一周20小时的话,每小时是$7.5/hr。
这才是真正的TA劳动报酬,你以为这点钱能帮你付学费付生活费?

再看看全职的research assistant挣多少钱,一年也就三万多。你还只是half time,报酬也就是一半:一万多两万。
交学费都不够,更别说生活费了,你喝西北风去?

TA/RA真正性质是资助而不是报酬,既然给你钱了,就顺便让你干一点活。报酬远大于劳动,还是福利性质的。

而这帮右派,看到别人拿福利,就觉得别人坑蒙拐骗,自己拿福利的时候都理直气壮觉得自己应得的。真是hypocritical。

发表于 2016-2-27 11:59:48 | 显示全部楼层
kaleege 发表于 2016-2-27 11:28
这个问题我早说过了,
第一:你以为系里需要你TA或者RA的劳动力?那些奖学金很少的系怎么就不需要?
第二 ...

你找个技术员也得三万多, TA不但要改作业还要辅导学生的。
 楼主| 发表于 2016-2-27 12:02:56 | 显示全部楼层
ssgo2008 发表于 2016-2-27 11:59
你找个技术员也得三万多, TA不但要改作业还要辅导学生的。

全职的技术员三万多,
你当个half time research assistant一年也就2万撑死了,
这能够学费+生活费???
 楼主| 发表于 2016-2-27 12:17:04 | 显示全部楼层
所有认为TA/RA是劳动报酬的,有本事让你们小孩读书不要找TA/RA,在校外任何一个地方打工,半工半读,父母也不给钱。
看看你们小孩有没有本事干着20小时的工作还自己挣出学费生活费来。真是站着说话不腰疼。
发表于 2016-2-27 13:09:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 ssgo2008 于 2016-2-27 13:12 编辑
kaleege 发表于 2016-2-27 12:17
所有认为TA/RA是劳动报酬的,有本事让你们小孩读书不要找TA/RA,在校外任何一个地方打工,半工半读,父母也 ...

TA , RA 是研究生才能干的,读大学的基本干不了。在政府干个秘书就几万块一年, 请问大学毕业优等生不之值个钱吗?再说书面上是一个星期20小时,多数是要干30-40小时的。
发表于 2016-2-27 13:16:17 | 显示全部楼层
RA加班加点是很常见的,TA你改一份作业也得20-30分钟吧?几十人下来也就20-30小时了。
发表于 2016-2-27 13:27:01 | 显示全部楼层
再说技术员工资就算是3W多,加上医保,退休金福利等就5W了,以后每年都得涨钱
 楼主| 发表于 2016-2-27 20:55:38 | 显示全部楼层
本帖最后由 kaleege 于 2016-2-27 21:07 编辑
ssgo2008 发表于 2016-2-27 13:27
再说技术员工资就算是3W多,加上医保,退休金福利等就5W了,以后每年都得涨钱 ...

你自己去算算,医保是从工资里扣掉的,不是加上去的,再说,学生没有医保?F1还不用交税。
research assistant平均工资最好也就是4万。研究生的平均学费一年也是4万,不吃不喝不穿不住不交税正好。
人家每年涨钱关你屁事。你还没入学,半点经验都没有,第一年就能拿全奖是怎么回事?
你一个兼职的RA,半工半读还不是全职,平时还要上课,挣钱本来就不应该比全职的多。
你那点劳动所得能交上学费,还有钱租房子吃饭,才见鬼了呢。

不是说不许你拿奖学金。拿了别人的好处要懂得感恩,叫你承认自己拿了福利就这么难?
拿福利还觉得自己理所当然,好像别人欠了你一样。还不知道感恩,过河拆桥当右派。这就叫hypocrite。
发表于 2016-2-27 22:02:07 | 显示全部楼层
kaleege 发表于 2016-2-27 20:55
你自己去算算,医保是从工资里扣掉的,不是加上去的,再说,学生没有医保?F1还不用交税。
research assis ...

"医保是从工资里扣掉的" 真笑死了, 医保一般是单位付60%-90%,学校这些地方一般医保付80%-90%,还要SSI单位还要付7%工资,各种其他的保险。退休金等等。而且我就没拿过TA,RA不要以己度人。
 楼主| 发表于 2016-2-27 22:11:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 kaleege 于 2016-2-27 22:28 编辑
ssgo2008 发表于 2016-2-27 22:02
"医保是从工资里扣掉的" 真笑死了, 医保一般是单位付60%-90%,学校这些地方一般医保付80%-90%,还要SSI ...

自付的那部分当然是扣掉的。学校付给保险公司的钱你也好意思加上去。
加上去有任何意义吗?难道你可以把这些钱取出来付学费和生活费?说得好像当学生就不需要医保似的。

医保这些都是细枝末节,大头你怎么算也算不出学费+生活费来。
TA/RA是学校奖励好学生的福利,劳动报酬只占一小部分。
不管你是你拿的,还是别人拿的,不改变TA/RA是福利的事实。
除非是偷渡来中国城打工的,凡是留学来的,拿过全奖的是大多数。
却有那么一大帮右派在反对福利,反对大学增加奖学金。我骂的就是这些人。

发表于 2016-2-27 22:54:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 ssgo2008 于 2016-2-27 22:58 编辑

学校帮雇员付的各种保险金是请全职雇员必须付出的费用,一般要在工资外额外付一万多的费用, 一点也不少,不信你可以看你W-2上的医疗Cost
而雇佣学生就基本不用付这些钱,  TA/RA根本不是福利,只是一个比较好的交易而已。 你也太扯了。
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